結婚、出産、育児、介護、さまざまな変化があり「仕事を続けられるか不安」そう考える方も多いかと思います。当社は、女性スタッフが多いということもあり、性別を問わず、様々なライフステージに立つスタッフの誰もが働きやすい環境を整備しています。
また、介護業界未経験で入社したスタッフも活躍している当社。充実の研修制度や資格取得支援制度をご用意し、誰もが活躍でき、高い目標とやりがいを持つことができる、そんな職場を目指しています。
入社研修では、経験豊富な先輩スタッフが指導担当を務めます。入社後約3ヶ月間は、一緒に作業をしながら、じっくりお仕事を覚えていってくださいね。
一人ひとりに担当が付きますので、「みんな忙しそうで声をかけられない…」「経験がないのに急に現場を任された」なんてことはありません。
スムーズに一人で作業ができるようになるまで、しっかりフォローを行いますので、介護のお仕事が未経験の方も安心してスタートが可能です。
もし、もっとこんなことを学びたい！やってみたい！ということがあれば、ぜひ声をかけてください。正職員として勤務開始後もスキルアップのための内部研修やフォローアップ体制に力は惜しみません。
当社は、「経験もない、資格もない、だけど介護のお仕事に挑戦してみたい！」そんな方を応援します。
「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得支援制度をご用意！金銭面的にこうした介護の資格の取得を支援します。
まずは「介護職員初任者研修」の取得をし、実際に現場で経験を積みながら、ゆくゆくは将来にも役立つ国家資格「介護福祉士」を目指しませんか？
実際に「認知症実践者研修」「介護福祉士」「社会福祉主事任用資格」などの資格を取得した実績がございます。（受講中も含む）
小さい子供がいるので、夜勤や休日出勤は難しい、そんな方も多いですよね？当社の施設はすべてデイサービスなので、毎日17時30分には勤務終了。残業も月10時間以内なので、家事や育児、介護と両立したい、そんな方でも安心です。
規則正しいリズムで働けるので、体力的にも楽に働けますよ。
お仕事は完全週休二日制。日曜日は固定休み、もう一日は希望日でしっかりお休みが取れるので、ご家族やご友人との予定を立てやすいのも魅力です。
夏季休暇（盆3日）、年末年始休暇（元旦3日）もあるので、年間休日は110日。プライベートの時間も大切にしながら働くことができますよ。
当社では、周りの目を気にせずに有給休暇をとれる環境や雰囲気づくりに取り組んでいます。その結果、全スタッフが、希望に沿った年間5日以上の有給休暇の取得を実現しております。
また、子育て中のスタッフも多く在籍しているので、子供の発熱などによる急なお休みや早退にも快く対応しております。
もちろん、産休育休の取得も可能です。（取得実績あり）
スタッフの年齢層が幅広いので、お互いに刺激し合いながら、ときにはフォローをし合いながら、和気あいあいと働いています！
（ゆるりはNEXT介護職）
ご利用者様の意欲や喜びをひきだせるように、体操やレクリエーション、行事に合わせたイベントを企画しています。自分の努力によって、たくさんの笑顔に出会えると、やりがいや達成感を感じます。
（ゆるりは介護職）
シフト希望に柔軟に対応してくれます。有給休暇も定期的に取得できるので、しっかり身体を休ませて、体力的にも無理なく働くことができています。家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートも大切にすることができますよ！
（ゆるりは介護職）
